Louis Bégin, président
Stéphane Côté, coordonnateur
Le président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM) de la CSN, Louis Bégin, est venu à la rencontre des travailleurs de Velan Montréal, accompagné du coordonnateur de la FIM, Stéphane Côté. Cette visite des usines de Montréal a permis aux représentants de la FIM d’échanger avec nos camarades sur le terrain et de comprendre leur réalité au quotidien.
Louis Bégin, entouré des membres du cabinet du ministre
Les présidents des syndicats de Montréal et Granby ont rencontré, lundi en fin de journée, Félix Grenier, conseiller politique au bureau du ministre de l’Économie et de l’Innovation, en présence de Louis Bégin et Stéphane Côté de la FIM.
Résumé de la rencontre :
Montmagny, 16 mars 2019. – Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs des Outils Garant (CSN) ont adopté à 86% l’entente de principe ratifiant la convention collective qui leur était présentée ce matin en assemblée générale. La nouvelle convention collective, d’une durée de 5 ans, arrivera à échéance le 12 octobre 2023.
Rappelons que le 26 février dernier, les membres du syndicat avaient rejeté à 87% une première entente de principe jugée insuffisante et adopté à l’unanimité un mandat de moyens de pression excluant la grève.
« Nous sommes contents après six mois de négociation d’avoir franchi cette étape, a déclaré Maxime Jobin, président du syndicat. C’est une bonne entente qui comporte des améliorations pour nos membres et permet de rattraper certains retards. Maintenant, le syndicat s’engage dans la négociation d’une première convention CSN pour les membres de notre nouvelle section à Woodstock, au Nouveau-Brunswick. »
Faits saillants
La nouvelle convention collective comporte quelques gains intéressants dont une quatrième semaine de vacances après 10 ans de service au lieu de 15, une augmentation de 16% de la part de l’employeur pour l’assurance collective, une amélioration de la prime pour certificat en électricité, une nouvelle prime pour la formation, une nouvelle prime de surveillance, une nouvelle prime d’affûteur et une nouvelle clause sur les « tempêtes hivernales ».
La convention collective prévoit des augmentations de salaire de 11,5% sur cinq ans. Les augmentations sont rétroactives au 12 octobre 2018 et seront payables dans les 30 jours.
À propos du syndicat
Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs des Outils Garant (CSN) représente les 280 salariés de cette entreprise centenaire. Le syndicat est affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (CSN), au Conseil central de Québec–Chaudière-Appalaches (CSN) et, bien sûr, à la Confédération des syndicats nationaux.
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Pour information :
Nicolas Lefebvre Legault, conseiller à l’information
418 997-6726 ou nicolas.lefebvrelegault@csn.qc.ca
Lettre ouverte
Les questions entourant la protection du caribou forestier et du développement de l’industrie forestière régionale enflamment, polarisent et suscitent plusieurs interventions publiques. Nous en avons encore un exemple parfait depuis l’annonce de la « tournée caribou » du ministre des Forêts, de la Faune et des Parcs à la fin du mois de février dernier. Nous pouvons assister à des relances entre les groupes environnementaux d’un côté et les groupes patronaux, soutenus par une certaine franche syndicale affairiste, de l’autre. Les grand-es perdant-es, au centre de ce débat de sourds, sont bien entendu les travailleuses et travailleurs qui doivent vivre dans l’incertitude d’une industrie en transformation sans direction claire.
Pour l’avenir de l’industrie forestière et de notre région, nous devons nous élever au-dessus de la mêlée et revendiquer une sortie de crise durable et intelligente. Il ne sert à rien de se fermer les yeux sur certains enjeux environnementaux incontournables, tout comme il faut, impérativement, s’assurer que les travailleuses et travailleurs qui vivent actuellement de la forêt ne paient pas le prix de mauvaises décisions patronales ou gouvernementales. Les luttes environnementales entourant la question du caribou forestier ne doivent pas se conclure par des pertes d’emplois dans la région, tout comme la recherche de profits ne doit pas placer l’industrie forestière dans une position de non-retour environnemental qui ne bénéficierait à personne.
Une analyse réelle de la situation doit être faite rapidement, basée sur des faits scientifiques et prenant en compte des avis objectifs qui doivent alimenter la discussion au lieu des demi-vérités qui semblent prendre toute la place actuellement. Au travers des chiffres, des intérêts divergents et du spectacle médiatique, ce sont toujours les mêmes personnes qui prennent les coups venant de tous les côtés. De la plantation et l’aménagement, jusqu’à la transformation et en passant par la récolte, ce sont des personnes qui ont décidé de dédier leur carrière et une partie de leur vie à la forêt qui sont touchées, faudrait maintenant prendre en compte leurs expertises.
C’est cette position, qui place les travailleuses et travailleurs au centre de nos priorités, que la CSN proposera au Ministre. Nous devons trouver le point d’équilibre qui permettra d’assurer une récolte durable de nos forêts, d’assurer des emplois de qualité dans l’industrie forestière pour longtemps et d’inscrire le développement économique du Saguenay – Lac-Saint-Jean dans une dynamique de transition juste qui n’oubliera personne. Ce sont les attentes que les travailleuses et travailleurs que nous représentons ont envers leur organisation syndicale et c’est ce que nous mettrons de l’avant : une position réfléchie, durable et porteuse de solidarité.
Engelbert Cottenoir, président
Conseil central des syndicats nationaux du Saguenay – Lac-Saint-Jean CSN
Louis Bégin, président
Fédération de l’industrie manufacturière CSN
Le gouvernement fédéral doit absolument accorder des contrats « significatifs » au Chantier Davie dans son projet budget, clame le maire de Lévis, Gilles Lehouillier. Il en va, selon lui, non seulement de la survie de l’entreprise, mais de toute la stratégie canadienne de construction navale.