Agent de griefs et rôle du délégué
Cette formation porte sur la connaissance des limites de la convention collective et du Code du travail ainsi que sur l’importance du respect des étapes du processus pour les griefs. La formation explique aux participants la façon de faire une bonne enquête, de comprendre son rôle de délégué à rédiger un grief et à mener les rencontres avec l’employeur.
Le contenu permet également à l’agent de griefs d’acquérir des connaissances spécifiques sur la procédure de règlement de griefs, de comprendre la démarche syndicale jusqu’à la fin de l’enquête et de transmettre toutes les informations pertinentes à la personne conseillère syndicale afin de lui permettre de poursuivre le dossier jusqu’à l’arbitrage.
NOUVEAUTÉ, maintenant offerte en deux blocs :
BLOC 1 (2 jours) : Accueil, rédaction, enquête et suivi.
BLOC 2 (1 jour) : Comité de relation de travail, arbitrage et règlement. (PRÉREQUIS : BLOC 1)