L’entente, d’une durée de trois ans, comprend des augmentations salariales entre 16 et 23 % et inclut une clause de protection contre l’inflation des prix à la consommation.
Les membres du Syndicat des travailleurs de la Scierie de Petit Paris–CSN se sont réunis en assemblée générale le vendredi 29 juillet 2022. Ils ont entériné l’entente survenue la semaine précédente visant le renouvellement de leur convention collective pour les trois prochaines années.
Présentée par leur comité de négociation, l’entente, d’une durée de trois ans, comprend des augmentations salariales entre 16 et 23 % et inclut une clause de protection contre l’inflation des prix à la consommation. La méthode de prise des différents congés est améliorée afin de permettre une plus grande flexibilité en lien avec la conciliation travail-famille. Les membres du syndicat ont aussi obtenu des gains importants pour les éléments suivants :
- Augmentation des primes de quart;
- Procédure d’affichage et d’octroi des postes;
- Ajout d’un congé férié;
- Mécanisme de prise des vacances;
- Gestion du régime de retraite;
- Prévention et santé-sécurité au travail;
- Implantation d’une procédure visant à faciliter la préretraite.