2 Août, 2019 | Équipement - Métal - Électrique
Le 18 juillet dernier, en assemblée générale, le STT national Velan Montréal a rejeté à 83 % l’entente de principe négociée avec la partie patronale. Face à l’impasse, le ministère du Travail a demandé la tenue d’une rencontre durant la semaine suivante. Le comité exécutif restant tiendra une AG qui aura lieu le 17 août prochain afin d’obtenir un mandat clair de ses membres à la suite du refus de l’offre, et il y aura élection pour combler les postes vacants. Les mandats donnés jusqu’à présent étaient de négocier avec l’accréditation de Granby, de sauver le plus d’emplois et de faire partie des comités sur la réorganisation des usines. Rappelons que le syndicat a reçu l’annonce que sur 275 salariés il n’en resterait, dans la pire situation, que 80. À l’opposé, le STT national Velan Granby risque de voir la création d’une vingtaine d’emplois. La FIM souhaite la meilleure des chances au syndicat Velan Montréal pour arriver à une meilleure entente satisfaisante pour les membres et appuiera le syndicat dans sa lutte.
Photo : Jason Brochu-Valcourt
Services des communications CSN
1 Août, 2019 | Équipement - Métal - Électrique
Le 19 juillet dernier, le STT national Velan Granby a entériné à 99 % l’entente de principe négociée avec la partie patronale concernant la réorganisation de l’usine entière et la sauvegarde du plus grand nombre d’emplois à long terme. L’entreprise éprouve des besoins urgents de réorganisation pour sa survie immédiate et à long terme en Amérique du Nord (Montréal, Granby et Willinston aux États-Unis) tel que l’a confirmé MCE conseils (un outil pour les syndicats CSN). L’entreprise a accepté de travailler paritairement la réorganisation complète des opérations à l’aide du syndicat et de MCE conseils. De surcroît, c’est MCE conseils qui confirmera si certaines opérations doivent être absolument délocalisées en Inde ou ailleurs dans les autres usines Velan, et apportera aussi une analyse complémentaire du plan déjà effectué par l’employeur par sa firme externe. Les parties se sont rencontrées cette semaine afin de débuter ce travail paritaire où le syndicat fera partie du pouvoir décisionnel. De plus, un travail paritaire se fera pour obtenir de l’aide gouvernementale afin de maintenir le plus d’emplois possible. Finalement, le syndicat se dit prêt à accueillir les salariés du STT Velan Montréal qui font face à d’énormes pertes d’emplois.
Photos : Jason Brochu-Valcourt
Communications CSN
19 Juin, 2019 | Équipement - Métal - Électrique
Montréal, le 19 juin 2019 – À la suite de l’annonce de Marc Garneau, ministre fédéral des Transports, la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) salue la décision du gouvernement fédéral d’avoir retenu les chantiers Davie pour mener à bien la construction de ces deux nouveaux navires.
« L’annonce du remplacement du CTMA Madeleine est une excellente nouvelle, d’abord pour les Madeliniennes et les Madelinots, mais tout autant pour les travailleurs et les travailleuses de la Davie. Nous attendions cette nouvelle avec impatience et nous nous réjouissons davantage qu’un autre traversier soit annoncé en même temps. Nous savions très bien qu’actuellement la Davie était le seul chantier disposé à accepter un tel projet puisque les autres chantiers canadiens peinent déjà à livrer au gouvernement fédéral plusieurs navires attendus depuis fort longtemps. Nous souhaitons donc que les travaux débutent le plus rapidement possible afin de favoriser un retour au travail tout aussi rapide pour les travailleurs et les travailleuses sur la liste de rappel de la Davie », de souligner Louis Bégin, président de la FIM–CSN.
Depuis le 18 janvier dernier, à la suite de l’annulation du contrat de desserte maritime des Îles-de-la-Madeleine liant le gouvernement du Québec et la Coopérative de transport maritime et aérien (CTMA), la FIM–CSN avait formulé à plusieurs reprises le souhait que les pouvoirs publics favorisent un investissement local.
La FIM–CSN rassemble plus de 30 000 travailleuses et travailleurs réunis au sein de 320 syndicats, partout au Québec.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. À ce titre, elle s’engage dans plusieurs débats qui intéressent la société québécoise. Elle regroupe quelque 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.
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Renseignements :
Martin Petit, Service des communications–CSN
514 894-1326, martin.petit@csn.qc.ca
11 Juin, 2019 | Fonderies – Aluminium – Mines – Carrières – Bétonnières
Le 6 juin 2019, le Syndicat des travailleurs de Demix (Longueuil et LaSalle) – CSN a tenu son assemblée générale annuelle. Cette assemblée était aussi un prélude à la ronde de négociation qui arrive à grands pas, car la convention collective arrive à échéance le 30 septembre prochain.
Ainsi, en plus d’adopter les états financiers de l’année 2018 et les budgets pour l’année 2019, les membres présents ont :
- Adopté à l’unanimité le cahier des demandes syndicales pour le renouvellement de la convention collective.
- Élu les membres du comité exécutif.
- Élu les membres du comité de négociation.
- Élu les représentants à la prévention.
Les nouveaux élus au comité exécutif sont :
À la présidence : Simon Bilodeau
Au secrétariat : Raymond Hould
À la trésorerie : Martin Saint-Pierre
À la vice-présidence de Longueuil : Charles Lacoste
À la vice-présidence de LaSalle : Gilles Marleau
Les représentants à la prévention sont :
Longueuil : Daniel Silva
LaSalle : François Corbeil
La FIM tient à féliciter les nouveaux élus et elle félicite les membres pour leur cahier de demandes syndicales qui fera sans aucun doute avancer leurs intérêts sociaux, professionnels, économiques et politiques.
À propos du syndicat
Le Syndicat des travailleurs de Demix (Longueuil et LaSalle) – CSN représente environ 80 salariés. Le syndicat est affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière (CSN), au Conseil central de la Montérégie(CSN) et, bien sûr, à la Confédération des syndicats nationaux.
3 Juin, 2019 | Équipement - Métal - Électrique
Extrait du site internet de la CSN
Après avoir appris, le 16 mai dernier, que l’entreprise québécoise Velan Inc. allait abolir 65 postes supplémentaires dans son usine de Montréal, portant le nombre de coupures annoncées à près de 200 emplois en moins de 18 mois, le président du syndicat national des employés de Velan, Dyan Dhanesar, a rencontré ce matin la députée Marwah Rizqy dans son bureau de circonscription à Ville Saint-Laurent, où se situe l’usine. Il était accompagné pour l’occasion d’André Miousse, vice-président à la vie syndicale de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN), et de Dominique Daigneault, présidente du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN).
Cette rencontre, qualifiée de « positive » par le président du syndicat, a permis d’exposer à Mme Rizqy la situation inquiétante qui prévaut à l’heure actuelle chez Velan et d’intensifier la pression politique pour préserver les emplois au Québec actuellement menacés par une délocalisation des effectifs de l’entreprise vers l’Asie.
« Nous sortons très satisfaits de notre rencontre avec Mme Rizqy qui a fait preuve de beaucoup d’écoute et d’empathie envers nos travailleurs. Nous sommes confiants qu’elle pourra nous aider à porter notre message jusqu’aux oreilles du gouvernement afin d’accentuer la pression pour garder nos emplois au Québec et contrer la délocalisation opérée par l’employeur », a affirmé M. Dhanesar.
Pour Louis Bégin, président de la FIM-CSN, il est impératif d’interpeller tous les acteurs politiques pour faire bouger les choses : « Dans de telles situations, il n’y a pas que le gouvernement qui doit être sensibilisé, mais bien l’ensemble de la classe politique. Il s’agit d’une responsabilité collective que nous avons envers les travailleuses et les travailleurs du Québec. Plus notre message circule, plus la pression sera grande sur nos élu-es pour empêcher des fleurons de l’économie québécoise de quitter le territoire et licencier des travailleurs de qualité comme ceux de Velan ».
« Nous avons toujours été aux côtés des travailleurs de Velan pour les soutenir dans leur lutte. C’est une question de respect. Quand on entend M. Legault nous parler de nationalisme économique et de création d’emplois de qualité au Québec, on lui rappelle qu’avant d’en créer de nouveaux, il faudrait peut-être commencer par garder ceux qui existent déjà ! », a ajouté Dominique Daigneault, présidente du CCMM-CSN.
Rappelons que l’entreprise Velan, chef de file international en robinetterie industrielle, avait annoncé en janvier la fermeture d’une de ses deux usines montréalaises. Depuis, des démarches ont été entreprises auprès de différents ministères pour tenter de sauver les emplois actuellement menacés au Québec.
